Talendid Eesti tööturul: 14 kõrgharidusega isik ja 17 võõrkeele oskaja

Foto: Panthermedia/Elena Elisseeva

Kuigi paljude tööandjate sõnul jääb kandidaatidel puudu ametioskustest ja - kogemustest, leidub tööturul siiski tõelisi talente – tööd otsib nii 120 programmi valdav IT-spetsialist kui 17 keelt rääkiv õpetaja.

«Kahe kolmandiku tööandjate sõnul on häid töötajaid raske leida, kuna töövõtjate oskused ja teadmised ei vasta nende ootustele,» tõdes CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt.

Tänase seisuga on CV keskuse andmeil teiste hulgas tööd otsimas näiteks inimene, kellel on 14 kõrgharidust kui ka tööotsija, kes räägib 17 keelt. «Kvalifitseeritud töötajaid on Eestis küll ja küll, kuid nendeni jõudmise nimel tuleb vaeva näha – personalispetsialist peab oskama soovitud sihtrühma kõnetada,» toonitas Auväärt.

Tema sõnul on suur tööpakkumiste arv loonud tööotsijatele valikuvõimaluse, mistõttu peavad ka tööandjad kiiresti õppima värbama konkurentsiolukorras. «Paljudel talendikatel tööotsijatel on täna laual korraga rohkem kui üks tööpakkumine, mis nõuab tööandjatelt kiiret reageerimist ja paremaid töökoha ning tööandja müügioskusi,» lisas ta.

Praegu on tööturul aktiivsed järgmised talendid:

• Suurima keeleoskuste arvuga tööotsija räägib 17 eri keelt ja sooviks tööd leida keeleõpetajana;
• Suurima hariduste arvuga tööotsijal on 14 kõrgharidust kaheksast maailma ülikoolist;
• Enim täienduskoolitustel osalenud töövõtja on 23 aastaga läbinud koguni 105 erinevat koolitust;
• Parimal arvutikasutajal on 120 programmiga töötamise oskus;
• Suurima soovitajate arvuga töövõtjat soovitab aga koguni 18 endist kolleegi või ülemust;
• Suurimate kogemustega töövõtjal on 61-aastane tööstaaž;
• Suurimate rahvusvaheliste töökogemustega tööotsijal on töökogemusi üheksast  riigist.

Allikas: CV Keskus.ee