Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2010/05/11/365010t1hb456.jpg)
Eelmisel nädalal kolmenädalase värbamistsükli lõpetanud EASi ekspordisuunaline värbamis-ja koolitusprogramm «Ekspordirevolutsioon» meelitas endaga liituma 60 ettevõtet ja 511 potentsiaalset ekspordijuhti.
Programmi eestvedaja, Marketingi Instituudi juhi Anu-Mall Naaritsa sõnutsi ei osanud korraldajad nii suurt huvi ekspordikoolituste vastu oodata.
«Et kandideerinud inimestest vastas konkursi nõuetele üle 200 inimese, siis on meie järgmiseks ülesandeks viia kõik need inimesed kokku 60 tööandjaga,» rääkis Naarits. «Loodame, et juba aprilli lõpuks on meil olemas 25 ettevõtet, kes on endale leidnud igaüks ekspordijuhi ja kelle koolitamisega saame algust teha,» tõdes Naarits.
Ukse taha jäänud paaridele ja kandidaatidele pakutakse tema sõnul võimalust oma raha eest teatud osa koolitusest siiski kaasa teha.