/nginx/o/2021/03/04/13662113t1h56a3.png)
:format(webp)/nginx/o/2016/11/10/6060085t1hc643.jpg)
Olles tööandjate keskliidus kõrvalt näinud, mismoodi osa ettevõtteid teeb koostööd ja paljud mitte, julgeb Pärnu Juhtimiskonverentsi programmijuht Toomas Tamsar kinnitada, et edukaid iseloomustab keskmisest suurem koostöövalmidus, kirjutab Äripäev.
Tamsar: edukad tunneb ära koostööst
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Samas – tööstuste haruliidud on need kohad, kus ettevõtjad peaksid ajama ühist asja, aga ajavad liiga vähe. Ja kui palju kohtame me arusaama «aga mis ma sellest saan?». Koostööorganisatsioonis tuleks ehk küsida: «Kuidas me koos mõne asja paremaks teha saame?». Nii on paljud liidud üsna üksi,» rääkis Tamsar.
Loe pikemalt Äripäevast.