![Artikli foto](http://f9.pmo.ee/JDh8VGZsgXzdZ5mkTfyUA7Ci5Ic=/1442x0/filters:format(webp)/nginx/o/2013/11/14/2620560t1h88ed.jpg)
Tööintervjuu edukaks läbimiseks tasub proovida juba varem leida vastused võimalikele esitatavatele küsimustele, siis suudad välja paista enesekindlana ning näidata, kuidas suudad olla firmale kasulik.
Tööintervjuu edukaks läbimiseks tasub proovida juba varem leida vastused võimalikele esitatavatele küsimustele, siis suudad välja paista enesekindlana ning näidata, kuidas suudad olla firmale kasulik.
CV Keskus toob mõned näited võimalikest küsimustest ja teemaarendustest, mida tavatsetakse tööintervjuul esitada.
«Rääkige mulle endast?»
Anna lühike ülevaade oma haridusest ja saavutustest eelmistel töökohtadel. Seejärel anna ülevaade, kuidas Sa oleksid kasulik ettevõttele.
«Miks soovite töödata just meil?» või «Mis meie ettevõtte juures teid köidab?»
Vaid mõned küsimused on tähtsamad kui need, seetõttu anna selge ja entusiastlik vastus. Näita üles oma huvi firma vastu. Siinkohal võid välja tuua kõik faktid ja teadmised ettevõtte kohta, mida oled enne intervjuud uurinud. Ära kunagi vasta, et sinu huvi on vaid raha, see ei vii kaugele.
«Mis põhjusel lahkusite oma viimaselt töökohalt?»
Intervjueerija soovib teada saada, kas sul oli probleeme eelmises töökohas. Kui neid polnud, siis ütle alati otse välja oma lahkumise põhjus, näiteks: firma läks pankrotti, olin tööl ajutiselt, puudusid karjäärivõimalused, soovisin oma teadmistele ja oskustele vastavat tööd jne. Kui siiski oli probleeme, siis ole aus. Näita, et oled vastutustundeline ja oma vigadest õppinud. Sa võid rääkida oma probleemidest, kuid kasuta selleks positiivseid sõnu. Rõhuta, et tulevikus kindlasti oskad probleemide eest hoiduda.
«Mis on teie parimad võimed?»
Olles enne intervjuud teinud selgeks, mida nõutakse antud ametikohal, siis nüüd on aeg need üles loetleda.
«Mis on teie peamised nõrkused?»
Püüa jääda positiivseks. Pööra oma nõrkused tugevusteks. Näiteks «ma muretsen tihti oma töö üle» või «Ma lähen närvi, kui minu töökaaslased on muidusööjad, kes käivad tööl vaid käimise tõttu.»
«Kas eelistad meeskonnatööd või üksi töötamist?»
Vastus näitab sinu paindlikkust. Uuri välja, kas sinu poolt soovitud töökoht eeldab meeskonnatööd või ei. Siiski, ole aus. Too näiteid, kuidas oled toime tulnud mõlemates situatsioonides.
«Kas te soovite teha karjääri?» või «Mis on teie tulevikuplaanid?»
Intervjueerija soovib näha, kas sinu plaanid on vastavuses ettevõtte omadega. Anna teada, et oled raudne edasiliikuja ja soovid kindlasti areneda koos ettevõttega. Anna ülevaade oma plaanidest tulevikus ja meetoditest, kuidas oma eesmärke saavutada.
«Mis on teie hobid?» ja «Kas te sporti ka teete?»
Tihtipeale on hobid inimese võimete tunnistajateks. Kui mängid malet, siis näitab see analüütilist mõtlemisvõimet. Lugemine, muusika ja maalimine näitavad loovust. Sport näitab otsustuskindlust ja vastupidavust, samuti meeskonnatööks sobivust. Mõnikord tunneb intervjueerija huvi ka seepärast, et näha, kas sul on töövälisel ajal aktiivset tegevust. Kui oled rohkem kodusistuja, võib see olla märgiks stressile või laiskusele.
«Kui suurt palka soovite?»
Ära vasta kunagi kindlat numbrit. Küsi vastu, mida pakutakse. Las tööpakkuja teeb esimese sammu. Sa pead olema siiski kursis ametikoha palgavahemikuga. Vale ettekujutus palga suurusest võib muuta töö ebaefektiivseks. Kui pole kuulutatud välja palganumbreid, siis uuri suurusjärk omal käel välja.
«Kas soovite enda kohta veel midagi lisada?»
Kasuta võimalust ja too veelkord kokkuvõtlikult välja oma positiivsed oskused, näitamaks oma sobivust ametikohale. Kinnita, et oled parim kandidaat ja soovid kindlasti seda tööd saada.
Leia vastused ka nendele küsimustele:
Sinu kvalifikatsioon
Sinu karjäär
Sinu töökogemus
Sinu haridus