/nginx/o/2016/08/19/5734511t1h7cce.jpg)
«Kas puhkus pikeneb ka siis, kui riigipüha jääb nädalavahetusele?» uuris murelik lugeja tööelu kohta informatsiooni.
Lugeja küsib: kas puhkus pikeneb ka siis, kui riigipüha jääb nädalavahetusele?
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Vastab tööinspektsiooni teabeosakonna juhataja Kristel Plangi:
Kõik oleneb sellest, kuidas puhkus on määratud või kuidas puhkuseavalduses on soovi avaldatud. Kui puhkus on määratletud perioodina (nt 15.08-21.08), siis tuleb ka nii puhkust kasutada. Automaatselt puhkus ei pikene, lihtsalt peab mõistma, et reaalne põhipuhkuse päevade arv, mida töötaja sel perioodil kasutab on kuus, kuna riigipüha ei loeta põhipuhkuse päevaks.
Kui töötaja teeb aga näiteks avalduse, et soovib kasutada seitset kalendripäeva põhipuhkust alates 15.08, siis on tema viimaseks põhipuhkuse päevaks 22.08 ning 23. augustil peab töötaja tööle naasma.
Seega on põhipuhkuse ajakava kinnitamisel või põhipuhkuse avalduse tegemisel oluline selgelt oma soovi väljendada ning vajadusel tasub see üle rääkida, et eripooltel ei oleks põhipuhkuse kasutamisest erinevat arusaama.