/nginx/o/2015/07/15/4279563t1h36aa.jpg)
Töövahendusportaal Glassdoor analüüsis kümneid tuhandeid tööintervjuusid, tuues välja kõige levinumad küsimused, mida kandidaatidele esitatakse.
Kolmkümmend kõige levinumat tööintervjuuküsimust
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
1. «Millised on su tugevad küljed?»
2. «Millised on su nõrgad küljed?»
3. «Miks sa soovid meie ettevõttes töötada?»
4. «Miks sa tahad oma praegusest ettevõttest lahkuda?»
5. «Kus sa näed ennast viie aasta pärast (või kümne aasta pärast)?»
6. «Miks on su kahe töökoha vahel sellest kuupäevast selle kuupäevani ajaline vahe?»
7. «Mida unikaalset suudad sa meile pakkuda?»
8. «Mis on kolm asja, mida sinu eelmine ülemus soovitaks sul arendada?»
9. «Kas sa oled nõus töö pärast kolima?»
10. «Kas sa oled nõus töö tõttu tihti reisima?»
11. «Räägi, millise saavutuse üle oled sa oma elus kõige uhkem?»
12. «Räägi mulle mingist korrast, kui sa tegid mingi olulise tööalase vea.»
13. «Milline on sinu unistuste töökoht?»
14. «Kuidas sa sellest töökohast teada said?»
15. «Mida sooviksid sa esimese 30 päevaga (60 päevaga, 90 päevaga) uuel töökohal saavutada?»
16. «Räägi mulle oma CVst.»
17. «Räägi mulle oma haridusest.»
18. «Kirjelda ennast.»
19. «Kirjelda mulle konkreetset juhtumit, mil sa lahendasid mingi keerulise olukorra.»
20. «Miks me peaksime sind palkama?»
21. «Kas sa oled nõus tööd tegema nädalavahetustel/pühadel?»
22. «Miks sa otsid uut töökohta?»
23. «Kuidas saad sa hakkama vihase kliendiga?»
24. «Millised on su palganõuded?»
25. «Milline on olnud su suurim ebaõnnestumine?»
26. «Mis sind motiveerib?»
27. «Keda näed sa enda mentorina?»
28. «Mis on meie tegevjuhi nimi?»
29. «Millised on sinu karjäärieesmärgid?»
30. «Mida saab lugeda sinu kohta käivatest arenguraportitest?»