Üle 13-aastased saavad loa igas valdkonnas töötada

Foto: URMAS LUIK/PRNPM/EMF

Sotsiaalministeeriumi poolt algatatud töölepingu seaduse muutus näeb ette alaealistele lubatud tööliikide laiendamise, ning kitsenduste eemaldamise üle 13- aastaste alaealiste puhul. 

Sotsiaalministeeriumi poolt algatatud alaealisi puudutava töölepingu seaduse muudatus näeb ette, et tööliigid tuleks määrata ainult 13-aastase alaealise puhul ja tühistada tööde nimekirja kehtestamise ka 14-16-aastaste koolikohustuslike alaealiste puhul kuna see piirab oluliselt selles vanuses alaealise võimalusi töö tegemiseks.

Niisiis näeks uus seaduse määrus ette, et 13-aastase alaealisega võib töölepingu sõlmida eelkõige järgmiste tööde tegemiseks:põllumajandustööd;kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd;toitlustus- või majutusettevõttes tehtavad abitööd.

Kehtiva töölepinguseaduse määruse kohaselt võivad 13-14-aastased või 15-16-aastased koolikohustuslikud alaealised teha järgmisi töid:

• põllumajandustööd, näiteks aia- või põllukultuuride istutamine, rohimine, kastmine või muldamine, saagi koristamine, marjade või puuviljade korjamine, köögivilja puhastamine või müügiks ettevalmistamine;
• kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd, näiteks kauba lahtipakkimine või asetamine riiulitele, hinnasiltide või etikettide kleepimine, pakkematerjalide või pakendite ettevalmistamine, väikesemõõduliste esemete pakkimine, reklaamnäidiste või reklaamtrükiste jagamine;
• toitlustus- või majutusettevõttes tehtavad abitööd, näiteks laudade katmine, nõude koristamine või pesemine, ruumide koristamine;
• käsitööesemete, näiteks suveniiride valmistamine või abistamine nende müümisel;
• ravimtaimede kogumine, kuivatamine või pakkimine;
• kontoritöö, sh töö kuvariga;
• puhastus- või koristustööd;
• haljastustööd;
• kerged tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal, eelkõige osalemine etendusasutuse töös loomingulise töötajana, töö modellina.