/nginx/o/2010/11/25/473016t1h3294.jpg)
Personalivahendusega tegeleva Ariko Reservi konsultant Igor Pässi kinnitas, et ennekõike on Eestis puudus spetsialistidest ning isegi keskmisest mitu korda kõrgema kuupalgaga on raske kvalifitseeritud töötajaid leida.
Personalivahendusega tegeleva Ariko Reservi konsultant Igor Pässi kinnitas, et ennekõike on Eestis puudus spetsialistidest ning isegi keskmisest mitu korda kõrgema kuupalgaga on raske kvalifitseeritud töötajaid leida.
Päss sõnas, et Eesti tööjõuturg on elavnenud ning uute pakkumiste hulk on suurenenud. Suur puudus on spetsialistidest, samal ajal aga napib töökohti väikese kvalifikatsiooniga inimestele.
«Eriti on vaja spetsialiste tehnilistele erialadele, kus kuupalk on 20 000-30 000 krooni kuus.
Probleem on aga selles, et spetsialiste ei ole. Ettevalmistus nendele töökohtadele võtab aga kuid või koguni aastaid. Kõrgepalgaliste töökohtade saamisel mängib rolli nii eriharidus kui ka edukas töökogemus,» nentis Päss.
Tema sõnul on hetkel näha konkurentsi ettevõtete vahel, kes kvalifitseeritud töötajaid endale soovivad.