Business Insider toob karjääriportaali Careerbuilder hiljuti avalikustatud uuringust välja 15 kõige kummalisemat asja, mida kandidaadid on töövestluse ajal öelnud või ette võtnud.
15 kõige veidramat asja, mida kandidaadid on töövestluse ajal ette võtnud
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
- Kandidaat võttis intervjueerija töölaua pealt tema perekonnafoto ning pistis selle oma käekotti.
- Kandidaat hakkas karjuma, kuna tema arvates oli intervjuu juba liiga kaua kestnud.
- Kandidaat väitis, et tema põhitegevuseks on selgeltnägemine ning soovis hoolimata intervjueerija korduvast keeldumisest tema peopesalt tulevikku ennustada.
- Andmesisestaja töökohale kandideerinud inimene vastas küsimusele, millisena näeks ta oma ideaaltöökohta, et ta sooviks kõige meelsamini olla linnumajade värvija.
- Kandidaat otsustas kõigile intervjueerija küsimustele vastata lauldes.
- Kandidaat kreemitas intervjuu ajal oma jalgu.
- Küsimusele, miks ta sellele töökohale kandideerib, vastas mees, et naine käskis tal tööle minna.
- Kandidaat üritas intervjueerija rinda katsudes tema südametukseid tajuda, väites, et sellega avaneb neil võimalus otse südamest südamesse ühenduda.
- Kandidaat tõi intervjuule kaasa oma lemmiklinnu.
- Kandidaat oli telefoni teel läbi viidud tööintervjuu ajal tualetis. Teda reetis loputuskasti heli vee peale laskmisel.
- Kandidaat pildus tööintervjuu ajal konfette õhku.
- Hotellitöötajaks kandideerija uuris intervjueerijalt, kas tal oleks võimalik hotellis elada.
- Kandidaat tunnistas intervjueerijale, et ta tegelikult ise tahaks oma vanas töökohas jätkata, kuid ta tüdruksõber veenas teda töökohta vahetama, et saada uues kohas allahindlusega tooteid.
- Kandidaat rääkis intervjuu käigus loo sellest, kuidas ta ükskord leidis laiba.
- Kandidaat väitis, et ta ei taha tööl kanda pükse, kuna need on jalas ebamugavad.
Kokku küsitles uuringufirma Harvey Poll Careerbuilderi tellimusel 2500 personalitöötajat ja tööandjat, uuringu tulemustega saab tutvuda siin.