Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2016/01/15/4875905t1h42b8.jpg)
Business Insider toob karjääriportaali Careerbuilder hiljuti avalikustatud uuringust välja 15 kõige kummalisemat asja, mida kandidaadid on töövestluse ajal öelnud või ette võtnud.
- Kandidaat võttis intervjueerija töölaua pealt tema perekonnafoto ning pistis selle oma käekotti.
- Kandidaat hakkas karjuma, kuna tema arvates oli intervjuu juba liiga kaua kestnud.
- Kandidaat väitis, et tema põhitegevuseks on selgeltnägemine ning soovis hoolimata intervjueerija korduvast keeldumisest tema peopesalt tulevikku ennustada.
- Andmesisestaja töökohale kandideerinud inimene vastas küsimusele, millisena näeks ta oma ideaaltöökohta, et ta sooviks kõige meelsamini olla linnumajade värvija.
- Kandidaat otsustas kõigile intervjueerija küsimustele vastata lauldes.
- Kandidaat kreemitas intervjuu ajal oma jalgu.
- Küsimusele, miks ta sellele töökohale kandideerib, vastas mees, et naine käskis tal tööle minna.
- Kandidaat üritas intervjueerija rinda katsudes tema südametukseid tajuda, väites, et sellega avaneb neil võimalus otse südamest südamesse ühenduda.
- Kandidaat tõi intervjuule kaasa oma lemmiklinnu.
- Kandidaat oli telefoni teel läbi viidud tööintervjuu ajal tualetis. Teda reetis loputuskasti heli vee peale laskmisel.
- Kandidaat pildus tööintervjuu ajal konfette õhku.
- Hotellitöötajaks kandideerija uuris intervjueerijalt, kas tal oleks võimalik hotellis elada.
- Kandidaat tunnistas intervjueerijale, et ta tegelikult ise tahaks oma vanas töökohas jätkata, kuid ta tüdruksõber veenas teda töökohta vahetama, et saada uues kohas allahindlusega tooteid.
- Kandidaat rääkis intervjuu käigus loo sellest, kuidas ta ükskord leidis laiba.
- Kandidaat väitis, et ta ei taha tööl kanda pükse, kuna need on jalas ebamugavad.
Kokku küsitles uuringufirma Harvey Poll Careerbuilderi tellimusel 2500 personalitöötajat ja tööandjat, uuringu tulemustega saab tutvuda siin.