/nginx/o/2016/01/05/4851823t1h313e.jpg)
Töötuskindlustushüvitist on sellel aastal võimalik saada maksimaalselt 1303 eurot ja 86 senti kuus, kuid minimaalne töötuskindlustushüvitis 31 kalendripäeva eest on käesoleval aastal 201 eurot ja viis senti.
Töötukassa kinnitas töötuskindlustushüvitise maksimumsuuruse
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Maksimaalse töötuskindlustushüvitise suuruse aluseks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu. Sellel aastal on keskmine ühe kalendripäeva töötasu 28 eurot ja 4 senti, mille töötukassa arvutab möödunud aastal makstud töötuskindlustusmaksete alusel.
Töötuskindlustushüvitise suuruseks on hüvitise maksmise esimesel sajal päeval 50 protsenti ja seejärel 40 protsenti kindlustatu üheksa kuu keskmisest kalendripäeva töötasust enne kolme viimast kuud, mis eelnesid töötuks jäämisele.
Ühe kalendripäeva hüvitise suurusele on kehtestatud ülempiir, milleks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu eelmisel kalendriaastal. 2016. aastal on hüvitist võimalik saada esimesel sajal päeva 42 eurot ja kuus senti päevas ja alates 101. päevast 33 eurot ja 65 senti päevas.
Töötuskindlustusega hõlmatute arv oli eelmisel aastal 606 999 inimest, mis on 4442 inimest rohkem kui 2014. aastal.
Alates 1. jaanuarist muutus ka töötutoetuse päevamäär, mis on nüüd 4 eurot ja 41 senti päevas, eelmisel aastal oli töötutoetuse päevamäär 4 eurot ja 1 senti. Töötutoetuse 31-kordne päevamäär on 136 eurot ja 71 senti.