/nginx/o/2015/01/08/3664197t1hf7e6.jpg)
Riigikantselei järjekorras teise avaliku teenistuse juhtimistalentide programmi 145 kandidaadi seast valiti välja kaheksa osalejat.
Vaata, kes valiti sel aastal riigikantselei juhtimistalentide programmi
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Haridus- ja Teadusministeerium: Mihkel Kaevats
Justiitsministeerium: Paula-Mai Sepp
Keskkonnaministeerium: Markus Vihma
Põllumajandusministeerium: Karmeli Kütt
Rahandusministeerium: Andreas Papp
Riigikantselei: Marten Kaevats
Sotsiaalministeerium: Gerli Aavik
Sotsiaalministeerium: Juhan Kinks
Riigikantselei teatel on programmi peamine eesmärk tuua heade juhieeldustega noori avalikku teenistusse ning kasvatada neist võimekat järelkasvu Eesti avaliku teenistuse tippjuhtidele.
Iga programmi vastu võetud kandidaat asub tähtajaliselt tööle ühte ministeeriumisse, kantsleri või asekantsleri lähedale.
Programmi käigus roteerivad talendid erinevatesse ministeeriumitesse ja Riigikantseleisse ning võtavad aktiivselt osa tippjuhtide kompetentsikeskuse poolt pakutavatest arengutegevustest. Individuaalset tuge pakuvad osalejatele mentorid, tippjuhid, juhtimistreenerid, arengunõustajad, programmi vilistlased ja tunnustatud koolitajad.
Programmi lõppedes on osalejad saanud riigikantselei hinnangul väga hea ettevalmistuse ja mitmekesise kogemuse leidmaks põnevaid väljakutseid avalikus teenistuses, kogemuse kasvades juhtival kohal.
Programm algab 2015. aasta septembris ja lõpeb mais 2017.
Programmi rahastatakse ministeeriumide ja Riigikantselei eelarvest ning Euroopa Liidu struktuurifondidest.