Üks põhjus on aga seegi, et just praegu on hea aeg kärbeteks teatamiseks. Just praegu, mil maailma majandus alles vaikselt hakkab jalgu alla võtma, aga tulevik ikka veel väga ebakindel tundub, just praegu neelab üldsus sellised negatiivsed uudised nagu kulukärped, koondamised, tootmisüksuste sulgemine siin-seal, kõige paremini alla. Igaüks saab aru: jah, ajad on rasked, muidugi peab kulutusi kärpima, mis teha. Kulutusi kärbivad praegu kõik: Microsoft, Statoil, Siemens, PepsiCo, Goodyear, StoraEnso, Rolls-Royce, Deutsche Bank, kui vaid loetleda nädala jooksul uudistest läbi lipsanud nimesid.
Muidugi ei lohuta see kõik äsja töö kaotanut. Kuid ilmselt mõistab temagi, et väikeste kuludega ehk madalapalgaline masstootmine Eestis ei ole igavene. Ka tema tahab palka juurde ja eks saabki, kui ümberringi palgad tõusevad, aga paradoksaalselt kasvab iga palgatõusuga oht töökohta kaotada. Perioodiliselt vaatab tööandja kulu ja tulu üle ning ühel hetkel avastab, et ei tasu ära. Paneme kinni. Nagu pandi kinni PKC juhtmeköidiste valmistamise tehas Haapsalus, mille palgakulu kõrgem kuid tootmisvõimekus madalam võrreldes sarnase tehasega Serbias. Ja nagu otsustas Ericsson nüüd lõpetada suurte partiide ise koostamise ning anda see töö allhankijatele (kes võivad täitsa vabalt asuda sealsamas Serbias). Kuid arvatavalt ei püsi täna koondatud oskustöölised tööta kaua. Hoolimata iga-aastaselt kasvavatest palgakuludest on Eesti endiselt soodne koht väikepartiide tootmiseks ja asub Lääne-Euroopa turule lähedal ka.