/nginx/o/2015/03/10/3856895t1hb585.jpg)
«Mais toimub suurõppus Siil, kus osaleb ligi 13 000 reservväelast. Seaduse järgi peab tööandja inimese õppusele lubama. Kaitsevägi maksab õppuste päevaraha 27-30 eurot. Kas ka tööandja peab maksma õppustel olemise päevade eest tasu?» küsib lugeja.
Lugeja küsib: kas õppusele Siil minejatele tuleb palka maksta?
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Vastab kaitseväe peastaabi pressiesindaja, kapten Arvo Jõesalu.
Tööandja ei pea palka maksma. Küll aga on näiteid, kus tööandja on otsustanud vabatahtlikult oma reservväelasi toetada ja näiteks teinud otsuse, et kompenseerib oma reservväelasele õppusel osaletud ajal tekkinud palgavahe. Nii on otsustanud teha Tallinna Lennujaam.
Toetuse summad reservõppustel osalejatele (brutos):
sõdur – 27 eurot päevas
allohvitser – 30 eurot päevas
ohvitser – 40 eurot päevas