/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2015/03/02/3829475t1hfd95.jpg)
Rootsi Swedbanki töötajate minimaalpalka tõstetakse tuhandete kroonide võrra kuus ja tegevjuhi palka 400 000 krooni võrra kuus, kirjutab Rootsi ärileht Dagens Industri.
Rootsi Swedbank tõstab tublisti töötajate palka
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Pärast mitu kuud kestnud finantssektori töötajate ametiühingu ja tööandjate kõnelusi sõlmiti uus palgakokkulepe, mis hõlmab umbes 40 000 panga- ja finantstöötajat. Kokkulepe annab nii kollektiivse kui ka individuaalse palgatagatise.
Selle kohaselt tõstetakse 18-aastaseks saanud töötajate miinimumpalk 14 200 Rootsi kroonilt 18 000 kroonile ja üle 21-aastaste miinimumpalk 17 600 kroonilt 20 000 kroonile. Uued palgad hakkavad kehtima kohe.
Kui jätkub viimase kolme aasta palkade areng, siis 30 000 krooni kuus teeninud pangatöötaja palk tõuseb 600 pluss 189 krooni ehk kokku 789 krooni, ütles lehele ametiühingu esimees Ulrika Boethius.
Swedbanki tegevjuhi Michael Wolfi palk tõuseb sel aastal enam kui 400 000 krooni kuus.