Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2008/07/02/53557t1h4176.jpg)
/nginx/o/2015/01/23/3702327t1he16d.jpg)
Ehkki juhile võib vahel tunduda mõte suhtekorraldaja palkamise arvelt kokku hoida kasulikuna, võib see pikemas perspektiivis ettevõttele kahjulikuks osutuda, sest juht ise pole tavaliselt pädev suhtekorraldustööd enda õlule võtma.