/nginx/o/2015/01/20/3694481t1hb3ef.jpg)
Tööintervjuule minnes tuleks end ette valmistada mitte ainult küsimustele vastamiseks, vaid ka nende esitamiseks. Forbes on välja toonud 10 küsimust, millest paari-kolme valimine ja esitamine aitab tööandja ja ettevõtte kohta rohkem teada saada.
Mida tööintervjuul tööandjalt küsida?
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
1. Milliseid oskused ja kogemused peaksid ideaalsel kandidaadil selle töö jaoks olema?
2. Mis on ettevõtte ja selle töötajate jaoks kõige suuremaks probleemiks ning kas ma saaksin aidata seda probleemi lahendada?
3. Mis sulle endale siin töötamise juures kõige rohkem meeldib (saab kasutada juhul kui intervjuu on jõudnud poolametlikku faasi)?
4. Kuidas defineeritakse sellel töökohal ning siin ettevõttes üldiselt edukust?
5. Kas teil on minu kvalifikatsiooniga seoses kõhklusi?
6. Kas ettevõtte pakub koolitus- ja edasiõppimisvõimalusi?
7. Kas kirjeldaksite veidi minu tulevast meeskonda?
8. Millised on ettevõtte tulevikuplaanid? Milliseid tooteid on plaanis turule tuua/milliste tegevuste abil kasvada?
9. Kes töötas varasemalt sellel positsioonil?
10. Mis on järgmiseks sammuks kandideerimisprotsessis?