/nginx/o/2013/11/07/2604770t1h10a5.jpg)
Töövahendusega tegeleva start-upi Tyba läbi viidud uuringu andmetel sooviksid 86 protsenti suurfirmade palgal olevatest brittidest tööd teha hoopis mõnes väiksemas ja paindlikumas iduettevõttes, kirjutab Management Today.
Suurfirmade palgal britid sooviks töötada hoopis idufirmades
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Küsitlusest selgus, et talente peibutavad enim idufirmade loominguline ja dünaamiline töökeskkond, selged eesmärgid, võimalus edendada oma karjääri koos ettevõtte kasvuga ning tihedam meeskonnatöö.
Uuringus küsitleti rohkem kui 1000 inimest, kes on 500 või rohkema töötajaga ettevõtte palgal.
Tyba hinnangul on suurfirmadel uuringu tulemustest nii mõndagi kõrva taha panna. Paljud töötajate soovitud muudatused töökeskkonnas ei maksaks ettevõttele tegelikult midagi, kuid samas looks pikaaaegset kasu kõigile osapooltele.