/nginx/o/2014/09/22/3370911t1h27ee.jpg)
Selleks, et leida häid töötajaid, kasutada uusimaid tehnoloogiaid, peavad ettevõtted olema vastutustundlikud. Paraku tekitab ettevõtte püüd olla vastutustundlik ka kahtlusi, tõdes Viru Keemia Grupi juht Priit Rohumaa.
Selleks, et leida häid töötajaid, kasutada uusimaid tehnoloogiaid, peavad ettevõtted olema vastutustundlikud. Paraku tekitab ettevõtte püüd olla vastutustundlik ka kahtlusi, tõdes Viru Keemia Grupi juht Priit Rohumaa.
«Esimene mõte, mis paljudel pähe turgatab on rohepesu,» märkis Rohumaa vastutustundliku ettevõtluse konverentsil.
Maavarasid kaevandava ettevõtte jaoks on sotsiaalse vastutustundlikkuse aruanne aga möödapääsmatu kasvõi rahastamise saamiseks või tublide töötajate leidmiseks.
«Kui töötad suurte firmadega, siis ei jaga nad oma tehnoloogiaid kõigiga. Enne, kui nad koostööd tegema hakkavad, vaatavad nad üle sotsiaalse vastutustundlikkuse aruande, et teada saada, kas sa oled ka 10 aasta pärast olemas,» rääkis Rohumaa.
Samuti kasvab kahaneva rahvastiku tingimustes ettevõtete vaheline konkurents kvalifitseeritud tööjõu pärast ning vastutustundlikel ettevõtetel on lihtsam töötajaid leida.