Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
:format(webp)/nginx/o/2014/09/12/3344575t1ha7a1.jpg)
Elisa Eesti juhi Sami Seppäneni sõnul on juhti jaoks kõige olulisem paika panna eesmärgid.
1. Juhil kohustus on töötajate ja klientide rahulolu saavutamine.
2. Juhi põhiülesandeks on panna paika oma meeskonna eesmärgid ja vastutada ka nende saavutamise eest.
3. See kehtib sõltumata sellest, kus meeskond asutuse struktuuris paikneb – võimalus saavutada midagi, kasvab tänu oma meeskonda innustavale juhile.