/nginx/o/2010/07/21/406128t1hba35.jpg)
Kontaktikeskus otsib endale juba mitu kuud töötajaid ning ettevõtte juhil on tekkinud tunne, et paljud inimesed eelistavad ametlikult töö tegemisele toetustest elamist või «mustalt» töötamist.
Firmajuht: osa töötuid ei tahagi tööd leida
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Oleme proovinud erinevaid internetipõhiseid värbamiskeskkondasid juba viimased 6 kuud. Töötajate vajadus kõigub, aga 3-10 telefonimüüjat on pidevalt puudu olnud,» tõdes OÜ Kontaktikeskus juhatuse esimees Erki Koldits.
«Antud kogemuse alusel tekib tunne, et paljud inimesed ei soovi tööd teha,» märkis ta. «Pigem elatakse toetustest või käiakse «mustalt» tööl.»
«Tavaline praktika on see, et kutsume 11 inimest vestlusele, 2 helistavad ja ütlevad, et ei tule ja reaalselt kohale tulevad 2, kellest 1 lahkub, kui kuuleb, milles töö seisneb,» rääkis Koldits.
«Samas leiame ka inimesi, kes saavad tööga hästi hakkama ja saavad selle eest ka korraliku tasu,» lisas ta.
Eelmise aasta septembris asutatud Kontaktikeskusel on praeguseks Tallinnas, Paides ja Hiiumaal kokku 70 töötajat ning ligi kümme tööpraktika tegijat.