/nginx/o/2010/02/05/307241t1h01f8.jpg)
Avaliku sektori kõrge palk peab olema põhjendatud ja näitama efektiivsust, leiab Arengufondi majandusekspert Heido Vitsur.
Vitsur: avalikus sektoris on asi kriitiline
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Ma arvan, et kõigepealt on vaja teha avaliku sektori revisjon ja peab vaatama, kes on üle- ja kes alamakstud. Mis on efektiivne ja mis ebaefektiivne. Avalikus sektoris on asi kriitiline,» märkis Vitsur.
Vitsur tõi näitena Singapuri, kus on avaliku sektori töötajad kõrgelt tasustatud, aga samas on nad ka väga efektiivsed.
«Meil on vaja väga kiirelt oma avalik sektor otsast lõpuni läbi analüüsida. Isegi nendes kohtades kus me arvame, et kõik funktsioneerib väga hästi.»
Vitsuri sõnul on selge, et midagi tuleb ette võtta. «Meil ei ole läinud hästi. Kui me ei taha midagi parandada, siis ei hakka meil ka hästi minema.»