/nginx/o/2014/03/27/2919728t1ha595.jpg)
Soome lennufirma Finnair alustab läbirääkimisi ametiühingutega, mis võivad viia 680 töötaja koondamiseni.
Finnairist võib kaduda ligi 700 töökohta
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Läbirääkimised puudutavad administratsiooni, tugiteenuste valdkonda ja lennusaatjaid. Lisaks uurib Finnair võimalust luua Soome tütarettevõte, mis pakuks lennusaatjatega seotud teenuseid, vahendas YLE.
Praeguste andmete järgi on suurim osa koondamisele minevatest inimestest stjuardessid-stjuuardid.
Personali jõuline vähendamine on osa 2011. aastal alustatud kärpeprogrammist, mille kogueesmärgiks oli 200 miljoni euro suurune kokkuhoid.
Finnair loodab, et koondamisi saab vältida, saavutades säästukokkuleppeid käimasolevatel läbirääkimistel.
Kui Finnair aasta alguses avalikustas 2013. aasta majandustulemused, siis ütles tegevjuht Pekka Vauramo, et kui personaliga ei jõuta säästuläbirääkimistel kokkulepeteni, siis tuleb kokkuhoiu saavutamiseks otsida teisi võimalusi.
Finnairil on Soomes ligi 1500 lennusaatjat.