/nginx/o/2009/09/21/238541t1h03d5.jpg)
Tülitsemine ja konfliktid tööl on viimastel aastatel sagenenud, selgus taanlaste tehtud pikaajalisest uuringust.
Tülitsemine ja konfliktid tööl on viimastel aastatel sagenenud, selgus taanlaste tehtud pikaajalisest uuringust.
Esimest korda viisid Taani riikliku töökeskkonna uurimiskeskuse teadlased küsitluse läbi 1997. aastal ja teist korda tegid nad sarnase uuringu 2005. aastal. Tulemusi kõrvutades selgus, et tööl on olukord aastatega keerulisemaks muutunud, vahendas
.
Uurimiskeskuse teadlasterühma kuuluva Jan Hyld Pejterseni sõnul on halvenenud psühhosotsiaalne töökeskkond. Töötempo on tõusnud ja töölistel on oma päeva kavandamisel üha vähem võimu.
Samas ei kaevanud küsitletud niivõrd ülemuste peale, vaid kurtsid kolleegide omavaheliste suhete halvenemise üle. Pejtersen ütles, et varasemast tihemini tuleb töötajate vahel ette rollikonflikte ja segadust selles, milline on kellegi positsioon.