/nginx/o/2013/01/02/1508584t1h9a65.jpg)
Eesti Õdede Liit ja Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliit pöördusid Tallinna linnapea Edgar Savisaare poole murega, et Tallinnas töötavaid kooliõdesid sunnitakse üheks kuuks aastas palgata puhkusele. Liitude soov on kindlustada kooliõdedele seadusega ettenähtud töö ja selle eest saadav töötasu.
«Õe riiklik alamtunnitasu on 4,50 eurot, mis on tuntavalt madalam riigi keskmisest. On lubamatu, et isegi selle napi töötasu osas ei ole õdedel kindlustunnet ja seadusega ette nähtud garantiid, nagu see peaks olema,» teatas Eesti Õdede Liidu juhatuse liige Gerli Usberg.
Sotsiaalministri koolitervishoiuteenust puudutav määrus sätestab, et koolitervishoiuteenust osutatakse aastas 11 kuu vältel, st perioodil, mil koolides toimub õppetöö. Vastavalt sellele toimub ka koolitervishoiuteenuse rahastamine haigekassa poolt. Koolitervishoiuteenust osutavad õed on aga tööle võetud tähtajatu töölepinguga, mis peaks neile kindlustama töö ja töötasu 12 kuul aastas. Liitude arvates rikub aga SA Tallinna Koolitervishoid tööandjana seadust, kuna perioodil, mil tervishoiuteenuse osutamist ette ei nähta, ei kindlustata kooliõdesid seaduslikel alustel töötasuga.
Selle aasta juunis on Eesti Õdede Liit koolitervishoiu rahastamise põhimõtetele ja sellest tulenevatele probleemidele tähelepanu juhtimiseks pöördunud ka Eesti Haigekassa ja sotsiaalministeeriumi poole, kes on vastanud, et ei kavanda ka edaspidi rahastada koolitervishoiu teenust 12 kuul aastas.