Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2011/12/15/878626t1h99a0.jpg)
Eesti Raudteelaste Ametiühing ja AS EVR Cargo allkirjastasid täna kollektiivlepingu, millega lepiti kokku töötasu tõus tagasiulatuvalt alates 1. märtsist. Töötasu tõusu üldpõhimõtteks oli tasakaalustatud jätkusuutlikkus: eelistatud olid madalamat tasu saavad töötajad.
Läbirääkimised uue kollektiivlepingu sõlmimiseks algasid juba eelmise aasta oktoobris Eesti Raudteelaste Ametiühingu esialgse üldise palganõudega 12 protsenti.
«Sel aastal olid palgaläbirääkimised ettevõttes varasemast keerulisemad, kuna varem oli AS-il EVR Cargo, AS-il EVR Infra ja AS-il Eesti Raudtee ühine kollektiivleping. Tulenevalt AS Eesti Raudtee (kustutatud) jagunemisest 2012. aastal tuli nüüd sõlmida kaks eraldi lepingut,» rääkis Tšubarov ja lisas, et juba septembris loodab ta algatada ettevõttes uued kollektiivläbirääkimised uue palgatõusu nõudega.
Lisaks töötasuteemale olid laual ka usaldusisikute arvuga seonduvad küsimused, samuti töötajate sotsiaalsed garantiid, mida tööandja Tšubarovi sõnul korrastada ja ühtlustada soovis. «Suutsime tööandjat veenda sotsiaalsete tagatiste vajalikkuses, millest olulisemaks peame puhkuselisasid ja staažist tulenevaid tasusid,» sõnas Tšubarov.