Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2013/03/19/1647042t1h390e.png)
PKC Eesti AS on PKC Group Oyj kontserni kuuluv ettevõte, mille põhitegevuseks on juhtmeköidiste ja ühenduskaablite tootmine Skandinaavia juhtivatele auto- ja elektroonikatööstusettevõtetele. Toodete disaini ning arendus- ja tootmisprotsessi välja töötamine toimub tihedas koostöös kliendiga lähtudes tema vajadustest. PKC Eesti on jõudsalt arenev ning laienev ettevõte. Praeguseks hetkeks on töötajate arv kasvanud ligikaudu 1100 töötajani. PKC Eestil on tehased Keilas ja Haapsalus. Lisainformatsioon: www.pkcgroup.com
PKC Eesti AS ootab oma professionaalse ja efektiivse meeskonnaga liituma
KEILA TEHASE JUHTI (juhtkonna liige)
Sinu eesmärgiks on tehase arendamine tagamaks pidev efektiivsuse kasv. Sinu peamiseks ülesandeks on planeerida, juhtida ja kontrollida Keila tehase erinevate tootmisüksuste tööd. Läbi oskusliku protsesside juhtimise, optimeerimise ja pideva arendamise tagad Sa vajalikul tasemel tarnekindluse, efektiivsuse ning kvaliteedi. Sa vastutad tööprotsesside ja töömeetodite arenduse eest, Sinu tööüleannete hulka kuulub ressurside ja tehase lay-out´i planeerimine. Sa esindad ettevõtet oma valdkonda puudutavates küsimustes nii kliendisuhtluses, läbirääkimistes, kui ka suhetes tarnijate ja teiste lepinguliste partneritega.
Oled sobiv kandidaat, kui Sul on vähemalt 5-aastane tootmise- ja inimeste juhtimise kogemus. Oluliseks tingimuseks on lean manufacturing põhimõtete tundmine, Sa tead mida tähendab just-in-time. Sa mõtled strateegiliselt ning näed tervikpilti, oled initsiatiiviks ning lahenduste leidmisele keskendunud, saad aru protsesside omavahelise toimimise loogikast. Sa oled juht, kes suudab oma meeskonda motiveerida, arendada, inspireerida, oled edukas läbirääkija ning suhtleja. Tööks on vajalik heal tasemel eesti, inglise ja vene keele oskus.
PKC pakub sulle suurepärast võimalust arendada ja realiseerida ennast edukas, rahvusvahelises, globaalse projektijuhtimisega dünaamilises ettevõttes.
Kandideerimine www.fontes.ee/talendipank
Tähtaeg 9.aprill 2013
