/nginx/o/2008/05/14/40996t1hb6db.jpg)
Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni (TALO) juhatus analüüsis tänasel istungil kujunenud olukorda majanduses ja tööturul ning leidis, et uue töölepinguseaduse jõustamine praeguses situatsioonis võib töötuse kasvule plahvatuslikult kaasa aidata.
Mõned tööandjad ei varjagi tahet koondada töötajaid pärast seaduse jõustumist 1. juulil, kuna siis oleks nende kulud väiksemad, leiab TALO.
TALO hinnangul tõuseks töötute massilisel lisandumisel tõuseks töötukassa koormus tasemele, mida ei kompenseeri praegused reservid ega sotsiaalpartnerite vahel juba kokku lepitud töötuskindlustusmakse määra tõstmine kolme protsendi tasemele.
Kõrgema maksekoormuse kehtestamine oleks vastuvõetamatu eelkõige töötajatele, kuna palgad on nagunii languse tendentsiga ja kindlasti oleks ka tööandjad selle vastu.
TALO tõdeb ka asjaolu, et uue seaduse täismahus jõustamine on seotud suurte kulutustega.
Samas ei saa nõustuda valitsuse ühepoolse ettepanekuga, jõustada seadus siiski käesoleva aasta 1. juulil, kuid seda tingimustel, mis praktiliselt välistatavad kokkulepitud koondamishüvitised töötajatele.
Uue töölepingu eesmärk ei saa olla toota töötust, vaid aidata kaasa paindlikele tööturu suhetele, mis on töökoha lihtsustatud likvideerimisest palju laiem teema.
TALO ei pea võimalikuks seaduse muutmist vaid ühele tööturu osapoolele soodsas suunas. See tähendaks kolmepoolse kokkuleppe rikkumist. Korra, seaduse jõustumistähtaja ettepoole toomisel, on valitsus seda juba teinud.
TALO juhatus otsustas pöörduda valitsuse ja sotsiaalpartnerite poole ettepanekuga lükata uue töölepinguseaduse jõustumine edasi 1. jaanuarini 2011 ning jõustada siis vastuvõetud seaduses sätestatud hüvitiste paketiga.