Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) juhatus leidis tänasel koosolekul, et uue töölepingu seaduse jõustamine ilma töötuskindlustushüvitiste tõstmiseta ei ole vastuvõetav ning pidas õigeks lükata see edasi kuni 1. jaanuarini 2011.
Ametiühing soovib töölepingu seaduse edasilükkamist
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
EAKLi juhatus arutas põhjalikult mitut varianti ning jäi kindlaks põhimõttele, et uut töölepingu seadust ei saa jõustada nii, et 1. juulist rakenduksid ainult tööandjaile ja valitsusele kasulikud uuendused, kuid töötajaile soodsad sätted lükkuksid tulevikku.
«Vaagisime kõigi võimaluste plusse ja miinuseid. Ülekaalus oli seisukoht, et kui praegusel kriisiajal oleks seaduse täismahus jõustamine liiga kulukas, siis tuleb selle ellurakendamisega oodata ajani, mil majandus taas tõusule pöörab,» lausus EAKLi esimees Harri Taliga.
Lisaks leidis ametiühingute keskliidu juhatus, et seaduse tekst vajab veel mitmes punktis täpsustamist.