Shell küsis seda oma töötajatelt ettevõttesisese uuringu raames ning üllatuslikult ei leia vastuste esikuuikust midagi raha, hüvede või juhtkonna käskudega seonduvat.
Kuidas saada töökaaslased omavahel enam teadmisi jagama
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Inimesed ütlesid, et nad jagaksid oma teadmisi rohkem töökaaslastega, kui:
1. neil oleks rohkem aega
2. nad teaksid, kuidas infot kasutatakse
3. töökaaslased tunnustaksid neid rohkem
4. info jagamist saadaks teadmine, et jagamisefakt ka reaalselt midagi mõjutas
5. info jagamine oleks senisest lihtsam
6. kolleeg ütleks jagatud info eest «aitäh».