Priit Kongo: Eesti e-tiiger on tilgutite all

Net Groupi juhatuse esimees Priit Kongo. Foto: Liis Treimann

Tarkvarafirma Net Group tegevjuht Priit Kongo rääkis tänasel pressiüritusel, et Eestisse IT-ministri töökoha loomine oleks vaid sammuks Eesti tilgutite all oleva e-tiigri elus hoidmisel, reaalsed lahendused tekkinud probleemidele seisavad aga mujal.

Kongo hinnangul on Eesti IT-sektoris mitmeid probleeme ning liialt ollakse kinni jäädud stereotüüpidesse.

«Eestis on olemas toimiv e-riik, kuid maailmas seda keegi ei tea ning globaalne statistika seda ka ei näita,» ütles ta, viidates Praxise uuringule, mille järgi on Eesti online-teenuste kvaliteediindeksi järgi maailmas alles 20. kohal.

Eriti kehval positsioonil asub Eestil interaktiivse info ja kahesuunalise info liikumise näitajate poolest.

«Riik ei ole erinevaid e-lahendusi kasutajatele piisavalt hästi lahti seletanud ning mugavaks teinud,» väitis ta, lisades, et ka mitmete ministeeriumite veebikeskkonnad on ajahambale jalgu jäänud.

Kongo leidis, et Eesti e-tiigrit suudab äratada vaid erasektori valmislahenduste eksport ehk IT-lahenduste tootestamine ja litsentside müümine.

«Hetkel on Eestil väga vähe IT-alaseid litsentseeritavaid tooteid, ainult «tagumikutunde» müües me aga kaugele ei jõua,» ütles ta.

Net Groupi tegevjuhi hinnangul on Eesti e-riigi lahendusi raske eksportida, kuna need on tihti riigispetsiifilised ning ei sobi tihti kohaliku seadusandlusega, see aga tähendab, et need tuleb kohapeal nullist üles ehitada.

Eesti e-riigi teenuste edukast ekspordist suutis Kongo välja tuua ainult kaks positiivset näidet - Nortali poolt e-maksuameti süsteemide juurutamine Aafrikas ning X-tee tutvustamine Aserbaidžaanis.

Net Group müüs kevadel oma infrastruktuuriüksuse Põhjamaade suurimale IT-kontsernile Atea ning jätkab tarkvaraarenduse ja müügi suunal. Ettevõte plaanib lähiaastatel kasvatada oma aastakäibe 13 miljoni euroni ning töötajate arvu pea kolmekordseks ehk 120 inimeseni.

Kuigi Eesti IT-sektorit kummitab juba aastaid tööjõupõud, loodab Kongo tekitatavad töökohad täita siiski kohalikega, panustades seejuures tudengite värbamisele läbi ettevõtte praktikaprogrammi.